Hoe bereiken we nou die drukke onderwijsmanager in het MBO? Hoe krijgen we bedrijven, overheden en scholen zo ver om met elkaar samen te werken aan duurzaam beroepsonderwijs? Hoe zorgen we ervoor dat scholen van elkaar kunnen leren als het gaat om duurzame ontwikkeling? Als jij dit interessante vragen vindt en net als wij denkt dat communicatie hier een cruciale rol in speelt, lees dan verder. Heb je kaas gegeten van communicatie – in de vorm van kennis, affiniteit en bij voorkeur ervaring – én hecht je waarde aan duurzaam onderwijs, dan is deze vacature waarschijnlijk wel iets voor jou!
We zoeken per direct iemand (m/v/x) die voor 32 uur per week aan de slag gaat als communicatie- en projectmedewerker duurzaam onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie van projecten zoals Sustainability Skills en de SustainaBul. Daarnaast ondersteun je de projectmanagers van deze projecten. Je krijgt een contract tot eind 2024 met intentie tot verlenging.
Over Leren voor Morgen
De coöperatie Leren voor Morgen is een groep samenwerkende organisaties met een gemeenschappelijke missie: de transitie naar een duurzaam onderwijssysteem, waarin Leren voor Duurzame Ontwikkeling een centrale plek heeft. Als netwerk zetten wij ons in voor leren voor duurzame ontwikkeling binnen én buiten het onderwijssysteem en van peuter tot professional. Onze 150 leden hebben allemaal hun eigen activiteiten op dit gebied. We bundelen al deze krachten door samen aan projecten te werken en initiatieven met elkaar te verbinden, met als doel om duurzaamheid te verankeren in het DNA van het onderwijs.
Binnen deze grote missie werken we aan een aantal transities binnen het onderwijs. Dat doen we in 4 clusters: het Beroep docent in transitie, de Vakgebieden in transitie, de Schoolorganisatie in transitie en het Leren in transitie. De leden van de coöperatie worden ondersteund door een bureau dat programma’s en projecten leidt, netwerken coördineert en de communicatie voor de coöperatie verzorgt. Jij wordt onderdeel van dit bureau.
Waar werk je aan mee?
Je maakt deel uit van ons communicatieteam en werkt vanuit jouw rol als communicatie- en projectmedewerker in twee clusters: de Schoolorganisatie in transitie en het Leren in transitie.
In het cluster de Schoolorganisatie in transitie helpen we onderwijsinstellingen om duurzaamheid op een integrale manier te verankeren in hun organisaties. Integraal betekent dat duurzaamheid centraal staat in de visie van de school, het curriculum, de bedrijfsvoering, de samenwerking met de omgeving, de pedagogiek en didactiek, en de professionele ontwikkeling van het personeel. Het grootste project in dit cluster is de SustainaBul MBO, een benchmark die mbo-instellingen helpt om duurzaamheid in te bedden in het onderwijs.
In het cluster het Leren in transitie houden we ons bezig met het ontwikkelen, organiseren en verdiepen van leerprocessen – in het onderwijs én daarbuiten – om transities naar een duurzame samenleving en een circulaire economie te versnellen. Het grootste programma in dit cluster is Sustainability Skills, waarin beroepsonderwijs, bedrijfsleven, overheden en aanjagers in verschillende regio’s werken aan de ontwikkeling van duurzame vaardigheden.
De clusters waarin Leren voor Morgen werkt zijn nieuw. Daarom zoeken we een zelfstandige en gedreven communicatieprofessional die het leuk vindt om mee te denken over de verdere inrichting van en communicatie over de clusters.
Wat ga je doen?
Jouw taken zijn gericht op communicatie en projectmanagement en bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en uitvoeren van strategische communicatieplannen;
- Het coördineren van de communicatie met partners en de ontwikkeling van content in de projecten;
- Het schrijven en vormgeven van artikelen, nieuwsbrieven, sociale media-uitingen, uitnodigingen, materialen, etc.;
- Het organiseren van inspirerende onderwijsevents en wervingscampagnes hiervoor;
- Het genereren van publiciteit voor de missie, projecten en evenementen van de coöperatie;
- Het ondersteunen van de projectmanagers;
- Het bijhouden van (financiële) projectadministratie.
Wij zoeken iemand die…
- … affiniteit heeft met leren voor duurzame ontwikkeling
- … HBO- of universitair werk- en denkniveau heeft
- … bij voorkeur ervaring heeft met communicatie en campagnes
- … bij voorkeur ervaring heeft met, en houdt van, projectmatig werken
- … eigen initiatief neemt, zelfstandig kan werken en ook goed kan samenwerken met een team
- … 4 dagen per week beschikbaar is
- … er energie van krijgt om bij te dragen aan een jonge en dynamische organisatie
Wij bieden jou…
- … werkplezier bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je direct een belangrijke bijdrage aan kunt leveren
- … een gedreven en gezellig team met 11 leuke collega’s
- … een groot netwerk van voorlopers op gebied van duurzaamheid en onderwijs
- … een flexibele invulling van je uren, waarbij de donderdag een vaste teamdag is
- … een werkplek in Utrecht waar je op donderdag met je collega’s werkt, en verder een flexibele uit- en thuiswerkregeling
- … een bruto maandsalaris (op fulltime basis, inclusief vakantiegeld) tussen €2.700,- en €4.000,- afhankelijk van je opleiding en ervaring
- … een contract tot eind 2024 met de intentie tot verlenging
- … een persoonlijk ontwikkelbudget
- … een OV business card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen
- … een pensioenregeling waarbij 50% van de pensioenpremie door de werkgever wordt betaald
- … een leuke functie waarmee je bijdraagt aan verduurzaming van het onderwijs!
Interesse?
We werken aan een inclusieve organisatie en moedigen vanzelfsprekend iedereen met passende interesse en ervaring aan om te solliciteren. Je kunt je motivatiebrief en CV uiterlijk op zondag 18 februari 2024 sturen naar pleuni@lerenvoormorgen.org. We vragen je in je brief aan te geven vanaf welke datum jij beschikbaar bent.
Ook horen we graag van je hoe je deze vacature hebt gevonden.
Procedure
Op maandag 19 februari maken we een selectie van kandidaten voor de sollicitatiegesprekken. De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 en donderdag 22 februari op ons kantoor in Utrecht. Een tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 26 februari.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pleuni de Kind, 06-43110839 of pleuni@lerenvoormorgen.org.
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Daan de Kruijf (programmamanager Sustainability Skills), 06-51783879 of Daan@lerenvoormorgen.org.
We kijken uit naar je reactie!
